31. Az intrinzik (belső) motiváció:
olyan cselekvési vágy, amely belülről fakad, és a tevékenység öröme, az érdeklődés, a kíváncsiság vagy a fejlődés igénye hajtja, külső jutalom (pénz, dicséret) nélkül. A tevékenység önmagában jutalmazó, a kihívás és az önmegvalósítás élményét nyújtja, ami kulcsfontosságú a kognitív, társas és fizikai fejlődésben.

32.A sikerkereső ember jellemzői :
Célorientált
Motivált
Felelősségvállaló
Részletes
Tanulásra kész
Pozitív gondolkodás
Hálózatépítő
Rugalmas

33. A kudarckerülő ember jellemzői:
Fél a kockázattól
Negatív gondolkodás
Felelősségelhárítás:(Másokat okol)
Alacsony önbizalom:(kételkedik magában)
Cél nélküli: (Nincs világos célja, vagy nem dolgozik aktívan a céljaiért)
Merev:(Nehezen alkalmazkodik)
Halogató

34. A facilitáló szorongás (eustressz) egy pozitív, ösztönző szorongás, amely:
- Motivál a felkészülésre,
- Fókuszál a feladatodra,
- Energizál a jobb teljesítmény érdekében.

35. A debilizáló szorongás (distressz) egy negatív, gátló szorongás, amely:
- Gátolja a teljesítményt,
- Félrevezet, és zavar a koncentrációban,
- Fáraszt, és stresszt okoz.

A 36.-at nem tudom, bocsi.