Keresés


Toplista

Toplista
  • betöltés...

Magántanár kereső

Ha szívesen korrepetálnál, hozd létre magántanár profilodat itt.
Ha diák vagy és korrepetálásra van szükséged, akkor regisztrálj be és írd meg itt, hogy milyen tantárgyban!

Munkavállalói házi

Főoldal » Középiskola » Egyéb
321
1. Feladat:

Ön szeretne nyáron munkát vállalni és talált egy lehetőséget is. Készítse el egy tetszőleges nyári munka (idénymunka!) szerződését, melyben Ön valamilyen munkát vállal. A szerződésben a munkavállalási határidő 2023. szeptember 30 legyen.

2. Feladat:

Készítse el az előző munkára vonatkozó rendkívüli azonnali felmondását, hivatkozva valami váratlan eseményre.
Jelenleg 1 felhasználó nézi ezt a kérdést.
0
Középiskola / Egyéb

Válaszok

1
1. Feladat: Tetszőleges nyári munka szerződése
Nyári Munka Szerződés

Szerződés szám: [Szerződésszám]

Megkötés dátuma: [Dátum]

A jelen szerződés létrejött az alábbi felek között:

Munkaadó:
Név: [Munkaadó neve]
Cím: [Munkaadó címe]

Munkavállaló:
Név: [Munkavállaló neve]
Cím: [Munkavállaló címe]

Munkavégzés leírása:
A Munkavállaló vállalja, hogy ellátja a következő nyári munkakört a Munkaadó számára:

Munkakör: [Tetszőleges nyári munkakör]
Munkavégzés helye: [Munkavégzés helyszíne]

Munkavégzés időtartama:
A Munkavállaló elfogadja, hogy a munkavégzés ideje 2023. [kezdő hónap] [kezdő nap] és 2023. szeptember 30. közötti időszakra korlátozódik.

Fizetés:
A Munkaadó vállalja, hogy a Munkavállaló részére a munkavégzésért ellenszolgáltatást fizet, az alábbiak szerint:

Fizetés: [Fizetési összeg]
Fizetési időszak: [Heti/havi/alkalmi fizetés]

Munkaidő:
A Munkavállaló elfogadja, hogy a munkaidőt a Munkaadó megadott rendje szerint kell teljesítenie, melyet a Munkaadó külön tájékoztat a munkakezdéskor.

Felmondás:
A szerződő felek megállapodnak abban, hogy mindkét fél jogosult a szerződést felmondani, a következő feltételekkel:

Munkavállaló felmondása: A Munkavállaló köteles a munkaviszonyt írásban felmondással megszüntetni legalább [Felmondási időszak] előzetes értesítési idő betartásával.

Munkaadó felmondása: A Munkaadó jogosult a munkaviszony azonnali felmondására, ha a Munkavállaló megszegi a munkaszerződés feltételeit, a Munkaadó jogos érdekeit sérti, vagy a munkavégzés minősége jelentősen csökken.

Egyéb rendelkezések:
Egyéb rendelkezések, például munkavédelem, szerzői jogok stb., amelyek a szerződésben szerepelnek.
Jelen szerződést a felek aláírásukkal vállalják és érvényesnek nyilvánítják.

Munkaadó aláírása: ________________________ Dátum: ______________

Munkavállaló aláírása: _______________________ Dátum: ______________

Rendkívüli azonnali felmondás
Tisztelt [Munkaadó neve],

Az alulírott, [Munkavállaló neve], ezúton szeretné bejelenteni rendkívüli azonnali felmondásomat a nyári munka szerződésünkkel kapcsolatban.

Sajnálatos módon olyan váratlan esemény történt velem, ami megakadályozza a további munkavégzést. Ez az esemény jelentős hatással van az életemre és kénytelen vagyok azonnali hatállyal megszakítani a munkaviszonyunkat.

Felmondom a nyári munka szerződésünket, és kérném, hogy tartsák tiszteletben a felmondásomat.

Kérném, hogy az esetleges nyitott kérdésekről és visszafizetendő összegekről tájékoztassanak, valamint intézkedjenek az esetleges elmaradt fizetési kötelezettségek kifizetésére.

Megértésüket és együttműködésüket köszönöm.

Üdvözlettel,
[Munkavállaló neve]
[Dátum]
Módosítva: 2 éve
0