Keresés


Toplista

Toplista
  • betöltés...

Magántanár kereső

Ha szívesen korrepetálnál, hozd létre magántanár profilodat itt.
Ha diák vagy és korrepetálásra van szükséged, akkor regisztrálj be és írd meg itt, hogy milyen tantárgyban!

Munkavállalói házi

234
1. Feladat:

Ön szeretne nyáron munkát vállalni és talált egy lehetőséget is. Készítse el egy tetszőleges nyári munka (idénymunka!) szerződését, melyben Ön valamilyen munkát vállal. A szerződésben a munkavállalási határidő 2023. szeptember 30 legyen.

2. Feladat:

Készítse el az előző munkára vonatkozó rendkívüli azonnali felmondását, hivatkozva valami váratlan eseményre.
Jelenleg 1 felhasználó nézi ezt a kérdést.
0
Középiskola / Egyéb

Válaszok

1
1. Feladat: Tetszőleges nyári munka szerződése
Nyári Munka Szerződés

Szerződés szám: [Szerződésszám]

Megkötés dátuma: [Dátum]

A jelen szerződés létrejött az alábbi felek között:

Munkaadó:
Név: [Munkaadó neve]
Cím: [Munkaadó címe]

Munkavállaló:
Név: [Munkavállaló neve]
Cím: [Munkavállaló címe]

Munkavégzés leírása:
A Munkavállaló vállalja, hogy ellátja a következő nyári munkakört a Munkaadó számára:

Munkakör: [Tetszőleges nyári munkakör]
Munkavégzés helye: [Munkavégzés helyszíne]

Munkavégzés időtartama:
A Munkavállaló elfogadja, hogy a munkavégzés ideje 2023. [kezdő hónap] [kezdő nap] és 2023. szeptember 30. közötti időszakra korlátozódik.

Fizetés:
A Munkaadó vállalja, hogy a Munkavállaló részére a munkavégzésért ellenszolgáltatást fizet, az alábbiak szerint:

Fizetés: [Fizetési összeg]
Fizetési időszak: [Heti/havi/alkalmi fizetés]

Munkaidő:
A Munkavállaló elfogadja, hogy a munkaidőt a Munkaadó megadott rendje szerint kell teljesítenie, melyet a Munkaadó külön tájékoztat a munkakezdéskor.

Felmondás:
A szerződő felek megállapodnak abban, hogy mindkét fél jogosult a szerződést felmondani, a következő feltételekkel:

Munkavállaló felmondása: A Munkavállaló köteles a munkaviszonyt írásban felmondással megszüntetni legalább [Felmondási időszak] előzetes értesítési idő betartásával.

Munkaadó felmondása: A Munkaadó jogosult a munkaviszony azonnali felmondására, ha a Munkavállaló megszegi a munkaszerződés feltételeit, a Munkaadó jogos érdekeit sérti, vagy a munkavégzés minősége jelentősen csökken.

Egyéb rendelkezések:
Egyéb rendelkezések, például munkavédelem, szerzői jogok stb., amelyek a szerződésben szerepelnek.
Jelen szerződést a felek aláírásukkal vállalják és érvényesnek nyilvánítják.

Munkaadó aláírása: ________________________ Dátum: ______________

Munkavállaló aláírása: _______________________ Dátum: ______________

Rendkívüli azonnali felmondás
Tisztelt [Munkaadó neve],

Az alulírott, [Munkavállaló neve], ezúton szeretné bejelenteni rendkívüli azonnali felmondásomat a nyári munka szerződésünkkel kapcsolatban.

Sajnálatos módon olyan váratlan esemény történt velem, ami megakadályozza a további munkavégzést. Ez az esemény jelentős hatással van az életemre és kénytelen vagyok azonnali hatállyal megszakítani a munkaviszonyunkat.

Felmondom a nyári munka szerződésünket, és kérném, hogy tartsák tiszteletben a felmondásomat.

Kérném, hogy az esetleges nyitott kérdésekről és visszafizetendő összegekről tájékoztassanak, valamint intézkedjenek az esetleges elmaradt fizetési kötelezettségek kifizetésére.

Megértésüket és együttműködésüket köszönöm.

Üdvözlettel,
[Munkavállaló neve]
[Dátum]
Módosítva: 2 éve
0