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segítseget szeretnék kérni .egy német munka/szakma bemutatast kell irnom. (orvos rendor tanar lenyegeben mindegy.
ki kell fejteni az elonyoket és hátrányokat
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Középiskola / Idegen nyelv

Válaszok

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Arbeit und Beruf

Wenn man eine Stelle sucht, kann man von Bekannten und Verwandten Informationen bekommen, und per Internet, in der Zeitung, beim Arbeitsamt nach Arbeitsplätze nachschauen. Aus den Anzeigen stellen sich heraus, was vom Arbeitnehmer erwartet und geboten werden. Wenn man heutzutage einen guten Job bekommen möchte, muss man viele Erwartungen entsprechen. Fremdsprachkenntnisse, PC – Kenntnisse sind unerlässliche Voraussetzungen, aber einige Jahre Berufpraxis, Kontaktfähigkeit, gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift, Belasbarkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, Zuverlässigkeit können auch entscheidende sein. Und daneben kommt es auch gut, wenn man noch jung ist. Diese Voraussetzungen kann man nicht leicht erfüllen. Dafür werden angemessenes Gehalt, fexible Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeit, verschiedene Sozialleistungen, Karrierechansen und selbstständige Arbeit geboten. Wenn man die wünsche Stelle fand, muss man sich um die Stelle bewerben, also man muss eine Bewerbungsunterlage zusammenstellen, was aus einem detailirten Lebenslauf, einem Photo und Zeugnisse in Kopie besteht. Lebenslauf ist ein solches Dokument, der die Personalien, den schulischen Vorgang und die beruflichen Erfahrungen enthält. Es muss chronologisch und übersichtlich sein. Wenn diese Bewerbungsunterlage die Interesse des Arbeitgebers weckten, wird man zu einem Gespräch eingeladen. Bei einem Vorstellungsgespräch sind die Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild spielt eine bedeutende Rolle. Dezente, angemessene Kleidung ist das Beste. Das Gespräch besteht aus 4 Phasen: aus der Eisbrecherphase, die ein lockeres Gespräch bedeutet, aus der Jobbeschreibungsphase, wenn der Personalchef die Arbeit vorstellt, aus der Verkaufsphase, wenn der Bewerber über seine Schulbildung und Qualifikation spricht und dem Schlussphase. In Ungarn wird man schriftlich benachtrichtigt, ob man die Stelle bekommen hat. Aber heutzutage finden immer mehrere Hochschulabsolvente nach dem Studium keine Arbeit. Vielleicht kann die Teilzeitarbeit die Lösung sein. Tielzeitarbet bedeutet, dass zwei Arbeitnehmer sich eine Stelle teilen. Die Berufanfänger können Erfahrungen sammeln, und für die Mütter mit Kleinkinder bedeutet es neue Chanse. Sie finden viel leichter einen Job zur Wunschzeit und mit der passenden Stundenzahl. Auch für die Arbeitslose bedeutet es ein leichterer Weg zurück in der Job. Aber diese Arbeiter kassieren weniger als die Festangestellten. In Ungarn ist es nicht so populär. Teleheimarbeit ist auch familienfreundlich, und es ist auch ideale für die Eltern mit Kleinkindern oder behinderte Kindern, weil die Technik es möglich macht, problemlos zu Hause zu arbeiten. In den Home–Offices halten die Arbeiter den Kontakt zum Arbeitgeber per Computer, Telefon oder Faxgerät. Die Arbeit, die sie zu Hause erledigen, verschicken sie entweder per E- Mail oder per Telefonleitung.
Aber diese Jobs haben auch Nachteile: sie sind schlecht bezahlt, man hat geringere Aufstiegchansen, und man kann sich leicht von seiner Umwelt isolieren, also man wird Ausserseiter.
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